Description

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen strategischen und operativen Ramp-up-Strategie für den Standort in enger Abstimmung mit der Werkleitung
• Steuerung des Produktionshochlaufs einschließlich Kapazitäts-, Ressourcen- und Terminplanung sowie Sicherstellung der Zielerreichung
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung zusätzlicher Fertigungskapazitäten inklusive Investitions-, Infrastruktur- und Layoutmaßnahmen
• Steuerung des Personalaufbaus von ca. 80 zusätzlichen Mitarbeitenden über mehrere Jahre sowie Planung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen zur Sicherstellung der erforderlichen Kompetenzen
• Identifikation, Bewertung und Nachverfolgung von Meilensteinen, Risiken und Maßnahmen sowie Entwicklung geeigneter Gegenstrategien
• Erstellung von Entscheidungsgrundlagen und regelmäßiges Reporting an Werkleitung und Management über Fortschritte, Risiken und Maßnahmen
• Leitung standortübergreifender sowie bereichsübergreifender Projekte und Koordination interdisziplinärer Projektteams
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Supply Chain, Einkauf, HR und Finance zur erfolgreichen Umsetzung des Ramp-ups
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie Unterstützung bei der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungsstrategien für das Wachstumsprogramm
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Unterstützung der Führungskräfte bei der erfolgreichen Umsetzung organisatorischer Veränderungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Optotechnologie, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Produktions-, Operations- oder Projektmanagement, idealerweise im industriellen Umfeld
• Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie in der Kapazitäts-, Ressourcen- oder Personalplanung
• Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen sowie im Investitions- und Projektmanagement
• Idealerweise Erfahrung im Lean Management sowie in der Optimierung von Produktionsprozessen
• Ausgeprägte analytische, strategische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz sowie sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Ansprechpartner/in:

Name: Natalie Bierschenk

E-Mail: [email protected]

Das bieten wir:

Ihr Arbeitsumfeld

Mit der Strategic Business Unit (SBU) Semiconductor & Advanced Manufacturing ist Jenoptik ein globaler OEM- und Maschinenlieferant für Lösungen auf Basis von Photonik. Unser Know-how erstreckt sich hier über ein breites Portfolio in den Bereichen Optik, Mikrooptik und Präzisionskomponenten für die Halbleiterausrüstungsindustrie. Darüber hinaus adressiert die SBU den Megatrend Digitalisierung mit Lösungen für die optische Informations- und Kommunikationstechnologie sowie für die Lasermaterialbearbeitung.

Unabhängig von Geschlecht, Alter oder Beeinträchtigung - wir setzen auf Ideen, Können und Teamgeist. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

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Bei eventuellen Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Seite.